Interkulturelle Trainings und Teambildung

Die Chinesen legen besonders viel Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen, ein System, das sie „guanxi“ 关系– Vernetzung nennen. Es basiert einerseits auf Vertrauen, Glaubwürdigkeit und loyales Verhalten, aber auch auf Verbundenheit und Einander – verpflichtet – sein.

Wer in China Geschäfte mit Erfolg tätigen will, für den ist es wichtig die Mechanismen der chinesischen Geschäftswelt zu verstehen, um dort in Harmonie mit chinesischen Partnern arbeiten zu können und die dortigen Ressourcen voll zu nutzen!

Tor zu China bietet Ihnen praktische Interkulturelle Schulungen gerne als Inhouse Schulung an. Diese werden entsprechend Ihrem Bedarf und Ihren zeitlichen Möglichkeiten konzipiert und in Ihrem Unternehmen oder in einem Tagungshotel durchgeführt.

Uns ist es sehr wichtig, dass wir Lösungsorientiert und praxisnah gemäß Ihren Bedürfnissen arbeiten. Vereinbaren Sie doch einen Termin mit uns, wir erarbeiten Ihr individuelles Schulungsprogramm.

Einige Beispiele für interkulturelle Trainings:

• Chinesische Kunden stilgerecht empfangen
• Unter chinesischer Geschäftsführung arbeiten
• In China als Expatriate erfolgreich sein (mit od. ohne Familie)
• In China studieren, auf was muss geachtet werden.
• Chinesische Touristen optimal betreuen
• usw.

In unseren Trainings arbeiten wir sehr praxisorientiert, was eine sofortige Anwendbarkeit gewährleistet. So finden auch Methoden aus dem Gedächtnistraining in unseren Schulungen Ihre Anwendung, da damit die Merkfähigkeit der Teilnehmer gesteigert wird und komplexes Wissen besser verinnerlicht werden kann. In Rollenspielen wird die chinesische Kultur näher gebracht und Situationen werden aus den unterschiedlichen Kulturbereichen von allen Kursteilnehmern betrachtet.